7月27日，宿遷市區(qū)暑氣蒸騰。

  董事長黃雪林一早來到宿遷交建公司辦公室，慣例首先打開公司網(wǎng)站。

  網(wǎng)站的“頭條”跳出一條喜報——江蘇宿遷交通工程建設(shè)有限公司榮獲首屆江蘇省交通運輸行業(yè)“十佳誠信單位”榮譽稱號。宿遷交建，是宿遷市唯一獲此表彰的企業(yè)。

    “小成靠勤，中成靠智，大成靠德。這是對我們公司最大的肯定??！”黃雪林高興地說。

    19年前，一塊牌子、五個人、零資產(chǎn)；而今，年施工產(chǎn)值在5億元以上、職工200余人、資產(chǎn)近三億元。這19年間，公司秉承“誠實守信”的經(jīng)營原則，以“誠信”作為企業(yè)發(fā)展的基石，將“誠信”建設(shè)融入在日常公司經(jīng)營與管理的每一個環(huán)節(jié)，先后獲評“宿遷市重合同守信用企業(yè)”“宿遷市勞動保障誠信示范企業(yè)”“江蘇省勞動保障誠信示范企業(yè)”“江蘇省重合同守信用企業(yè)”“國家級守重企業(yè)”等榮譽稱號。

  宿遷交建人流過太多勤勞的汗水，運用自己的智慧解決過太多工程建設(shè)的難題，如今正如前人所言，誠信為本，德有大成。

誠信為本駐在人心

  企業(yè)“誠信檔案”的第一章，書寫的自然是這種理念——誠信為本。

  “你認(rèn)為企業(yè)經(jīng)營的根本是什么？”

  “誠信！它是為人處世的一種美德，我們會計崗位合法經(jīng)營，不做假賬，工作和生活就會踏實。”財務(wù)審計部總賬會計范翠玲回答說。

  “誠信！我們做項目就要做品質(zhì)工程，按規(guī)范執(zhí)行，按標(biāo)準(zhǔn)施工，不偷工減料，這就是我對誠信的理解。”項目總工魯亞明回答說。

 “誠信！它是企業(yè)經(jīng)營的底線，是公司贏得市場的法寶。”經(jīng)營開發(fā)部合同管理員黃娜回答說。

  誠信為本，已經(jīng)潛移默化地成為交建人的行為準(zhǔn)則。許多學(xué)習(xí)與培訓(xùn)都圍繞誠信經(jīng)營開展起來。今年3月份公司舉辦了員工綜合素質(zhì)提升培訓(xùn)班，4月份開展了法務(wù)和合同知識培訓(xùn)班，5月份舉辦了合同風(fēng)險防范案例分析會，6月份組織了合作商、供應(yīng)商履約考核評價。

  “像這樣的培訓(xùn)和分析會每月都有，我們每年都會采用內(nèi)部培訓(xùn)和部分外派等方式，開展集中學(xué)習(xí)、網(wǎng)絡(luò)教育重點學(xué)習(xí)。此外，平時工作中強化宣講各種合同、信用管理新政策。不難看出，用技能標(biāo)準(zhǔn)和政策法規(guī)來規(guī)范員工行為，是‘誠信檔案’中必要的一章?！备笨偨?jīng)理徐雷說。

誠信為紀(jì)把在關(guān)口

  作為企業(yè)，宿遷交建在組織架構(gòu)上和建設(shè)工程類公司大同小異，但有一點最為特殊，那就是公司成立了企業(yè)信用管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組。雖然名為“小組”，但組員都是“大將”擔(dān)任：總經(jīng)理為組長，分管副總為副組長，各部門負(fù)責(zé)人為成員。

  “工作小組成立于2000年，總經(jīng)理換了好幾屆了，我應(yīng)該屬于第八屆?！倍麻L黃雪林笑著介紹說?！氨鴮ⅰ背Q，信用管理小組卻是鐵打的營盤。

  就是這個小組，“把持”著公司的一道道信用關(guān)口——

  “我們生產(chǎn)經(jīng)營部負(fù)責(zé)客戶資料的收集、資信的審查、合同簽字和客戶信用的評價等工作。”經(jīng)營開發(fā)部張賢杰說。

  “我們機料部負(fù)責(zé)客戶和供應(yīng)商信用的評估和授信，定期對客戶和供應(yīng)商進行履約情況進行考核?！睓C料部王玉芹說。

  “我們財務(wù)審計部負(fù)責(zé)客戶應(yīng)收賬款追要工作，對不按照合同履約的客戶，按照應(yīng)收賬款回收制度，加大監(jiān)督和追要力度?！必攧?wù)審計部程麗榮說。 

  “我們工程管理部負(fù)責(zé)勞務(wù)和分包隊伍的履約考核工作，每季度對勞務(wù)和分包隊伍進行履約考核，并將結(jié)果報信用管理領(lǐng)導(dǎo)小組。”工程管理部臧小雙說。

  法人資格關(guān)、個人身份關(guān)、合同條款關(guān)、履約能力關(guān)、資信等級關(guān)、擔(dān)保能力關(guān)......對于信用關(guān)口，宿遷交建以誠信為“紀(jì)”，嚴(yán)防死守！

誠信為規(guī)劃定方圓

  沒有規(guī)矩，不成方圓。讀過宿遷交建的“誠信檔案”就會發(fā)現(xiàn)，交建人的誠信之路是從建章立制開始的。

  圍繞樹立員工誠信愛崗意識、塑造企業(yè)誠信經(jīng)營形象，公司先后制定了《信用管理機構(gòu)工作制度》《企業(yè)誠信教育管理制度》《客戶信用管理制度》《應(yīng)收賬款回收制度》《合同管理制度》《合同信用檔案管理制度》《內(nèi)部招投標(biāo)管理制度》《合作商履約供應(yīng)商信用考核管理辦法》《工程質(zhì)量管理手冊》等規(guī)章制度，從員工行為規(guī)范到安全生產(chǎn)文明施工，交建公司建立了一整套需要用誠信來履行的約定。

  “我粗略數(shù)一數(shù)，目前公司的規(guī)章制度中，有12項和信用相關(guān)！”副總經(jīng)理周俊介紹道。

  “有了招投標(biāo)管理制度，我們在招投標(biāo)中嚴(yán)把原材料入口關(guān)，采取行之有效的手段嚴(yán)格甄別、選擇原材料供應(yīng)商?！睓C料部經(jīng)理王玉芹說。

  《合作商履約、供應(yīng)商信用考核管理辦法》出臺后，公司對合作商、供應(yīng)商強化履約信用考核，規(guī)范了他們的工作行為，在最大限度提高工程施工質(zhì)量的同時還合理降低了采購成本。

  一項項規(guī)章制度為公司落實質(zhì)量方針、實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo)有了可靠保證，為公司守合同講信用畫好了美好的方圓。

誠信為憑終有大成

  “對比了多家施工單位，我們最終選擇了交建公司負(fù)責(zé)宿遷湖濱新城水杉大道（國槐路－雪松路）工程項目建設(shè)。他們施工的項目我們放心。”宿遷市湖濱新城開發(fā)區(qū)管委會業(yè)主方代表說。

  宿遷交建項目部始終堅持將“品質(zhì)保障價值創(chuàng)造”的信用價值觀始終貫穿于工程項目建設(shè)的全過程，塑造了誠信經(jīng)營良好企業(yè)形象。通過江蘇省第一批建筑施工標(biāo)準(zhǔn)化文明示范工地的驗收，便是最好的證明。

 工程建設(shè)是宿遷交建的主營業(yè)務(wù)。誠信經(jīng)營的成果最終必須通過一項項工程來檢驗——

  丁睢公路至宿邳、宿新公路宿遷市連接線工程A合同段、京杭運河宿遷三號橋工程及其接線工程B合同段、寧徐路靳睢段改善工程B標(biāo)等工程獲江蘇省“揚子杯”優(yōu)質(zhì)工程獎；

  S245省道一級公路泗陽段改建工程B2標(biāo)、121省道宿遷雙溝至靳橋段改擴建工程S4標(biāo)、344省道沭陽至連云港公路宿遷段工程A2標(biāo)項目獲江蘇省交通建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程獎；

  省 325省道宿遷段擴建工程S325-LM2合同段、344省道沭陽至連云港公路沭陽段一級公路工程S344-A2合同段等多項工程被評為宿遷市“項羽杯”優(yōu)質(zhì)工程獎......

  19年風(fēng)雨兼程，19年誠信自強，宿遷交建先后承建國家、省、市各類重點工程200余項，施工里程逾2000公里，工程質(zhì)量合格率100%。先后四次榮獲江蘇省“揚子杯”優(yōu)質(zhì)工程獎，五次榮獲江蘇省交通建設(shè)優(yōu)質(zhì)工程獎，14次榮獲宿遷市“項羽杯”優(yōu)質(zhì)工程獎。

  ——這樣的“誠信檔案”，讓交建人引以為豪！

  文：市交建公司 綜合辦