為提升公司廣大員工的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，促進各項工作的規(guī)范化、制度化、科學化，1月11日，江蘇宿遷交通工程建設(shè)有限公司在一樓多功能廳舉辦2016年度綜合業(yè)務(wù)培訓班。各部門業(yè)務(wù)負責人及部分職工參加了學習培訓。
綜合業(yè)務(wù)培訓班以內(nèi)部培訓和聘請外部老師授課相結(jié)合，由綜合辦公室和工程管理部負責整個培訓活動的組織籌備和實施，培訓時間為期三天。公司黨支部書記、董事長、總經(jīng)理黃雪林在開班儀式上做了重要講話并提出要求，他說，這次培訓學習非常有必要，通過授課、互動、實操等形式，讓公司廣大員工系統(tǒng)的學習專業(yè)技術(shù)知識和施工管理經(jīng)驗，從職業(yè)素養(yǎng)、管理能力、業(yè)務(wù)水平等方面，全面提升廣大員工的管理和崗位履職能力。他要求，一要端正學習態(tài)度，針對工作中實際存在的問題，找出差距，認真聽課，做好筆記，確保學習效果。二要珍惜學習機會，養(yǎng)成終身學習的習慣，切實提高自身業(yè)務(wù)能力。三要嚴格組織紀律，保證培訓秩序，各部門要高度重視，落實責任，認真組織相關(guān)人員參加培訓。(綜合辦)
